Omscholen naar de zorg: dit is hét moment om te starten

Denk je eraan om het roer om te gooien en een betekenisvolle nieuwe richting in te slaan? De zorgsector biedt volop kansen voor wie zich wil omscholen, ook op latere leeftijd. En studeer je via NTI, dan profiteer je van een groot voordeel: je kunt leren in je eigen tempo én gewoon blijven werken naast je studie. In tegenstelling tot fysieke scholen zit je niet vast aan klassikale lestijden, maar studeer je waar en wanneer het jou uitkomt. Dat maakt omscholen haalbaar, ook als je een gezin hebt, fulltime werkt of 50-plus bent.

Waarom kiezen voor de zorg?

De zorg is een sector waar je écht iets betekent voor anderen. Je helpt mensen die afhankelijk zijn van jouw zorg, aandacht en ondersteuning en dat maakt het werk niet alleen zinvol, maar ook ontzettend dankbaar. Of je nu kiest voor een rol als verzorgende IG, verpleegkundige, kraamverzorgende of begeleider in de gehandicaptenzorg, je draagt elke dag bij aan het welzijn van anderen.

Daarnaast biedt een overstap naar de zorg veel voordelen. Je hebt baanzekerheid, want er is al jarenlang een tekort aan goed opgeleide zorgprofessionals. Veel opleidingen bieden zelfs een baangarantie of leiden direct tot werk via een leerwerktraject. Bovendien werk je in een sector met goede arbeidsvoorwaarden, veel afwisseling, en volop ruimte om door te groeien.

Wat kun je verdienen in de zorg?

Het salaris in de zorg is afhankelijk van je functie, ervaring en cao. Als beginnend verzorgende IG ligt het gemiddelde bruto maandsalaris op € 2.491,- en na vijf jaar op € 3.019,-. Als verpleegkundige start je gemiddeld met een bruto maandsalaris van € 2.638,- en na vijf jaar groeit dit naar gemiddeld € 3.209,-. Heb je een specialisatie of leidinggevende functie, dan kan dit bedrag nog verder oplopen. Bovendien heb je vaak recht op extra toeslagen voor onregelmatige diensten en een solide pensioenopbouw.

Ook voor volwassenen en 50-plussers

Omscholen is zeker niet alleen weggelegd voor jongeren. Sterker nog: veel NTI-studenten zijn volwassenen die op latere leeftijd kiezen voor een nieuw beroep met meer betekenis. Twijfel je of je als 50-plusser nog wel aan een opleiding moet beginnen? Dan is het goed om te weten dat jouw levenservaring juist een waardevolle aanvulling is in de zorg. Met onze flexibele opleidingen is het bovendien goed te combineren met je huidige leven.

Flexibel studeren én stagelopen

Bij NTI studeer je op jouw moment en in jouw tempo, volledig online en ondersteund door vakdocenten. Ook het stagelopen is flexibel in te plannen. Je hebt geen vast rooster, maar kunt in overleg met je stageplek zelf afspraken maken over dagen en tijden. Dat is ideaal als je bijvoorbeeld al werkt of zorgverantwoordelijkheden hebt thuis. Voor veel opleidingen kun je daarnaast gebruikmaken van een leerwerktraject: je verdient dan direct een inkomen terwijl je leert in de praktijk.

Zo werkt omscholen via NTI

NTI biedt erkende opleidingen op MBO- en HBO-niveau en kortere praktijkgerichte cursussen. Je kunt op elk moment van het jaar starten. Veel zorginstellingen werken graag samen met NTI-studenten en bieden zelfs een bijdrage in de opleidingskosten of een stageplek. Zo vergroot je je kansen op werk én houd je het financieel haalbaar.

Hieronder zie je een aantal van onze zorgopleidingen op MBO- en HBO-niveau. Alle informatie over de toelatingseisen voor omscholing naar de zorg, stage lopen en het studieprogramma vind je op de opleidingspagina's.



Zet vandaag de stap naar een betekenisvolle toekomst

Wil jij werk doen dat er echt toe doet? Kies dan voor een loopbaan in de zorg. Met de opleidingen van NTI combineer je leren en leven op een manier die bij jou past, of je nu 25, 45 of 55 bent. De vraag naar zorgprofessionals is groot, en de kansen liggen voor het oprapen.


Klaar voor jouw slimme start?

De zorg biedt diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met de juiste opleiding leg je een solide basis voor een succesvolle en betekenisvolle carrière. Bij NTI helpen we je graag bij het maken van de juiste keuze en begeleiden we je op weg naar jouw toekomst in de zorg. Voor meer informatie over onze opleidingen en studiemogelijkheden kun je contact opnemen met onze studieadviseurs.

Veelgestelde vragen

Wat zijn leuke banen in de zorg?

De zorgsector biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden die zowel uitdagend als bijzonder betekenisvol zijn. Enkele interessante functies zijn:

  • Activiteitenbegeleider: Begeleid diverse doelgroepen bij sociale en creatieve activiteiten die hun dagelijks leven verrijken en bijdragen aan hun welzijn.
  • Ambulanceverpleegkundige of -chauffeur: Verleen spoedeisende hulp en stabiliseer patiënten tijdens het vervoer naar het ziekenhuis — een cruciale schakel in acute zorg.
  • Verzorgende IG (Individuele Gezondheidszorg): Bied persoonlijke zorg aan kwetsbare groepen, zoals ouderen of chronisch zieken, in de thuiszorg of een zorginstelling.
  • Verpleegkundige: Voer medische handelingen uit, monitor de gezondheidstoestand van patiënten en bied ondersteuning in ziekenhuizen, klinieken of thuiszorgsituaties.
  • Fysiotherapeut: Help patiënten herstellen van blessures of operaties door middel van gerichte behandelingen en oefentherapieën.
  • Kraamverzorgende: Ondersteun moeders en pasgeborenen in de eerste dagen na de bevalling met praktische zorg, begeleiding en voorlichting.
  • Huisarts: Bied eerstelijnszorg en preventieve gezondheidsadviezen. Een huisarts is vaak een vertrouwd aanspreekpunt voor langdurige medische begeleiding.
  • Psycholoog: Behandel psychische klachten door middel van therapieën en begeleiding, en draag bij aan het mentaal welzijn van cliënten.

Deze beroepen combineren professionele kennis met menselijk contact, en bieden de unieke kans om daadwerkelijk een verschil te maken in het leven van anderen.

Hoe omscholen naar zorg?

Omscholen naar de zorg begint met een goede oriëntatie op functies die bij je passen. Daarna kies je een passende opleiding, variërend van een korte cursus tot een volledige MBO- of HBO-opleiding. Praktijkervaring, bijvoorbeeld via vrijwilligerswerk of een stage, helpt je om het werkveld beter te leren kennen. Voor sommige functies is een certificering nodig, zoals een BIG-registratie. Met de juiste opleiding en papieren kun je vervolgens gericht solliciteren op een baan in de zorg.

Welke opleiding is het beste na je 50e?

De beste opleiding na je 50e hangt af van je persoonlijke interesses, vaardigheden en carrièredoelen. Een online opleiding verpleegkunde is zeker een goede optie, vooral gezien de hoge vraag naar zorgprofessionals en de flexibiliteit van online leren. Echter, andere opties zoals cursussen in digitale vaardigheden, bedrijfsmanagement, of zelfs creatieve velden zoals schrijven of kunst kunnen ook zeer waardevol zijn, afhankelijk van wat je passies zijn en in welke richting je je carrière wilt sturen. Belangrijk is om te kiezen voor een opleiding die je niet alleen professionele kansen biedt, maar ook persoonlijke voldoening.

Kan ik werken in de zorg zonder diploma?

Werken in de zorg zonder diploma? Dat kan! Bijvoorbeeld in een ondersteunende rol zoals zorgassistent of in de huishoudelijke hulp. Wil je doorgroeien naar een functie met meer verantwoordelijkheid? Dan kun je via een opleiding of werk-leertraject alsnog je diploma halen en een mooie stap zetten richting een zorgberoep met toekomst.

Waar is veel vraag naar in de zorg?

In de zorg is vooral veel vraag naar verpleegkundigen en verzorgenden, bijvoorbeeld in ziekenhuizen, de thuiszorg en verpleeghuizen. Door de vergrijzing en toename van chronische ziektes groeit ook de behoefte aan specialisten zoals geriaters, oncologen en psychiaters. Daarnaast worden IT-experts steeds belangrijker, bijvoorbeeld voor het ontwikkelen en toepassen van slimme e-health oplossingen.

Is omscholing naar de zorg betaald?

Omscholen naar de zorg wordt in veel gevallen (deels) vergoed. Vaak betaalt de zorginstelling waar je gaat werken mee aan je opleiding, bijvoorbeeld via een leerwerktraject. Ook zijn er landelijke subsidies en regelingen beschikbaar. De precieze mogelijkheden hangen af van je persoonlijke situatie en de organisatie waar je aan de slag gaat.