Omschrijving

Human Resources naar een hoger niveau tillen

Het opstellen en verbeteren van het HR beleid gebeurt niet zomaar. Op basis van cijfers en analyses zijn bepaalde patronen en ontwikkelingen te ontdekken die invloed hebben op het HR beleid. In de opleiding HR Analytics leer je hoe je HR-vraagstukken kunt aanpakken aan de hand van data en analyses. Je maakt je werk hiermee waardevoller, want jouw projecten zijn vanaf nu onderbouwd met data. Na de opleiding op HBO-niveau zorg jij voor een waterdicht HR-beleid en heb jij trends en ontwikkeling snel in de gaten. Wil jij jouw HR-skills verder verbeteren en een HR analist opleiding volgen? Meld je aan en start vandaag nog!

Hulp bij studiekeuze

Twijfel jij of deze studie bij je past?
Neem dan contact op met een van onze studieadviseurs:

Via Whatsapp
ma-vr (08:00-17:00)
071 750 10 10
ma-vr (09:00-17:00)
Per e-mail
Stel je vraag

Is dit HBO-programma iets voor mij?

Werk jij op de HR-afdeling van een organisatie? Of heb je een eigen bedrijf en wil jij jouw HR-beleid optimaliseren? Dan is de opleiding HR Analytics een goede manier om data in jouw werk te betrekken. Met data en analyses optimaliseer je jouw werk en heb je een sterke basis van ieder beleid. Houd er rekening mee dat het programma op hbo-niveau gegeven wordt.

Wat is een hbo-programma?

Kom jij in je werk of je dagelijkse leven kennis tekort over een bepaald onderwerp? Wil je je bijscholen en meer verdieping geven aan je werk? Dan is een HBO-programma iets voor jou! Binnen 3 tot 12 maanden verdiep je je in één thema. Na afloop ken jij de ins & outs én ontvang je een NTI-certificaat.

Inhoud

Het studieprogramma

In het studieprogramma kun je zien uit welk vak of welke vakken de opleiding bestaat.

HBO-programma HR analytics 7386

Studieprogramma

Inleidende fase
  • HR Analytics

Innovatieve en gepersonaliseerde leeromgeving

Tijdens de opleiding maak je gebruik van jouw persoonlijke digitale leeromgeving. In de online leeromgeving vind je uitdagende oefeningen, live e-colleges, video’s en lesmateriaal. Lees meer over de online leeromgeving.

Onderdeel van volledige HBO Bachelor

Dit HBO-programma is een onderdeel van de erkende HBO Bachelor Human Resource Management. Je bent dus verzekerd van erkende kwaliteit en kunt bovendien studiefinanciering krijgen tegen gunstige voorwaarden. Lees hier meer over bij de tab Studieduur & lesgeld.

Wil je uitgebreid verder lezen over de opleiding?

Vraag dan nu de Gratis Studiegids aan. Je ontvangt de gids binnen enkele minuten in je mailbox.

Om je te helpen bij jouw studiekeuze kunnen wij je via e-mail of telefoon benaderen. Door dit formulier te verzenden geef je hier toestemming voor, je toestemming kun je ieder moment weer intrekken. Bekijk ook gerust onze privacyverklaring.

Je ontvangt de gids binnen enkele minuten in je mailbox.

Om je te helpen bij jouw studiekeuze kunnen wij je via e-mail of telefoon benaderen. Door dit formulier te verzenden geef je hier toestemming voor, je toestemming kun je ieder moment weer intrekken. Bekijk ook gerust onze privacyverklaring.

Studeren bij NTI

Wil jij studeren op een manier die echt bij jou past? Kies dan voor FlexibelStuderen® van NTI. Want met de flexibele opleidingen van NTI kan iedereen, overal studeren. Je kiest zelf je startmoment en bepaalt je eigen tempo. Met FlexibelStuderen® heb je de regie zelf in handen.

Bekijk de voordelen van FlexibelStuderen®

Wat ga je doen?

Studeren via jouw online leeromgeving

FlexibelStuderen®

Praktijkdagen of webinars volgen van echte vakdocenten

Examen doen als jij er klaar voor bent

Vrije tijd als jij daar zin in hebt

Toelating

Heb ik een vooropleiding nodig?

Om te starten met het HBO-programma HR analytics heb je geen vooropleiding nodig. Je kunt direct met de opleiding beginnen.

Heb je nog vragen? Bel ons gerust!

Heb je vragen over het HBO-programma HR analytics? Neem dan contact op met een van onze studieadviseurs. Zij staan voor jou klaar!

Examen

NTI-certificaat

Dit programma is onderdeel van een door de NVAO-erkende HBO Bacheloropleiding. Wanneer je het HBO-programma met voldoende resultaat hebt afgerond, ontvang je een digitaal certificaat van NTI. Hiervoor werken wij samen met Diplomasafe.

Voordelen van examen doen bij NTI

  • Examen doen wanneer jij er klaar voor bent.
  • Digitaal examen doen op tal van locaties door heel Nederland.
  • Maak papers in je eigen tempo en lever ze online in wanneer jij dat wilt.

Hoe rond ik de opleiding af?

Je sluit de opleiding HR Analytics af met 1 paper. Je maakt de paper in je eigen tijd en levert het digitaal in wanneer jij er klaar voor bent. De examenkosten bedragen € 54,00 per maand.

Kan ik doorstuderen?

Heb je dit programma succesvol afgerond en wil je je verder verdiepen? Dan is de HBO Bachelor Human Resource Management. een goede vervolgstap. Indien je voldoet aan de toelatingseisen van deze HBO Bachelor kun je een vrijstellingsverzoek indienen voor de gelijknamige modules die deel uitmaken van deze bachelor.

Herexamens en inhalen

Voor eventuele herexamens en het inhalen van gemiste praktijkdagen bij NTI worden aanvullende kosten gerekend.

Studieduur & lesgeld

Je betaalt alleen lesgeld en examenkosten

Bij NTI betaal je geen extra kosten voor vakliteratuur, studiemateriaal en reprorecht. Wij hanteren een all-in concept. Hierdoor ben jij bij ons een stuk voordeliger uit dan bij reguliere hogescholen. Vergelijk de totale kosten van onze erkende opleidingen maar eens met die van andere opleiders. Dan zie je dat Hogeschool NTI ook financieel de beste keuze is.

Kosten hbo-programma HR-analytics 7386

Het lesgeld is inclusief
  • Alle benodigde vakliteratuur
  • Begeleiding tijdens je hele studie
  • Gratis verlenging van je studieduur
  • Jouw certificaat

Levenlanglerenkrediet: Nu studeren, straks betalen

Lenen via DUO mogelijk stickerWil jij deze opleiding heel graag volgen, maar heb je daar het geld niet voor? Dan hebben we goed nieuws, je kunt het les- en examengeld bij DUO tegen zeer gunstige voorwaarden lenen. Zo kun je direct aan jouw opleiding beginnen. Na je studie heb je 15 jaar de tijd om terug te betalen. Lees nu meer over de voorwaarden van dit Levenlanglerenkrediet.

Besteed jouw persoonlijke opleidingsbudget

Veel werkgevers hebben een opleidingsbudget beschikbaar, zodat jij je kan blijven ontwikkelen. Versterk jouw positie op de arbeidsmarkt en vraag het budget dit jaar aan! Lees meer.

Voordelig studeren met speciale regelingen

Voor de kosten van een opleiding kun je in sommige gevallen gebruikmaken van subsidies. Check hier welke subsidies er zijn.

Veelgestelde vragen

Wat is HR Analytics?

HR Analytics, ook bekend als People Analytics, is het systematisch analyseren van personeelsgegevens om inzichten te verkrijgen die HR-beleid en -praktijken kunnen verbeteren. Deze discipline gebruikt statistische methoden en data-analysetechnieken om patronen en relaties te identificeren tussen verschillende HR-processen en de algehele bedrijfsprestaties, met als doel de effectiviteit van werknemersbeheer te optimaliseren en strategische besluitvorming te ondersteunen.

Wat doet een HR Business Analist?

Een HR Business Analist (of HR Analytics Specialist) analyseert en interpreteert systematisch gegevens gerelateerd aan personeelszaken om organisatorische vraagstukken te begrijpen en op te lossen. Ze gebruiken kwantitatieve en kwalitatieve methodes om inzicht te krijgen in medewerkersgedrag en -trends, zoals personeelsverloop, werknemerstevredenheid, en productiviteitsniveaus. Deze inzichten stellen hen in staat strategische aanbevelingen te doen voor het verbeteren van HR-beleid en -praktijken, wat uiteindelijk bijdraagt aan de algehele bedrijfsprestaties.

Wat houdt HR allemaal in?

HR (Human Resources) omvat alle processen en strategieën voor het beheren van personeel binnen een organisatie. Dit gaat niet alleen over het werven, aannemen, onboarden, trainen en ontslaan van werknemers, maar ook over het ontwikkelen van talent, het handhaven van arbeidsrelaties, het beoordelen van prestaties, het waarborgen van de naleving van arbeidswetgeving, en het managen van werknemerswelzijn en -tevredenheid. HR speelt een cruciale rol in het vormgeven van de bedrijfscultuur en draagt bij aan het realiseren van de zakelijke doelstellingen door een optimale inzet van menselijk kapitaal.

Wat zijn HR gegevens?

HR-gegevens, in de context van personeelsbeheer, verwijzen naar alle informatie die gerelateerd is aan de medewerkers van een organisatie. Dit omvat persoonlijke gegevens zoals naam, adres en geboortedatum, maar ook professionele informatie zoals functiebeschrijvingen, prestatiebeoordelingen, salarisgegevens, en arbeidsgeschiedenis. Deze gegevens worden gebruikt voor diverse HR-processen waaronder werving en selectie, personeelsmanagement, salarisadministratie en compliance met regelgeving.

Hoe start ik de opleiding?

1

Inschrijfbevestiging

Je ontvangt een e-mail met inschrijfbevestiging, je studentnummer en inloginstructies voor de leeromgeving.

2

Inloggen leeromgeving

Gefeliciteerd, je kunt nu starten in de leeromgeving.

3

Starten met de eerste module

Na het aanmelden voor de startmodule in de leeromgeving kun je meteen beginnen.

Schrijf je nu in en start met de opleiding

Ervaringen met NTI

Voor deze opleiding zijn nog geen ervaringen achtergelaten. Je kunt hieronder wel zien hoe de NTI-opleidingen gemiddeld scoren op basis van alle ervaringen.

8 sterren - gebaseerd op 1588 ervaringen
Flexibiliteit
Praktijkdagen
Mentor
Studieprogramma
Docent
Niveau
Studiemateriaal

Kunnen wij je verder helpen?

We zijn benieuwd of alles duidelijk voor je is. Wij staan klaar om je persoonlijk te woord te staan, uiteraard geheel vrijblijvend. Of ben je klaar om de volgende stap te zetten? Je kunt zelf je startdatum kiezen mocht je je binnen 14 dagen toch nog bedenken, dan kun je je studie weer stopzetten.

Schrijf je nu in voor deze opleiding

Plan een studieadviesgesprek

Bekijk je persoonlijke studiegids

Via Whatsapp
ma-vr (08:00-17:00)
071 750 10 10
ma-vr (09:00-17:00)
Per e-mail
Stel je vraag

Trots op onze studenten

Studenten van NTI zijn geen doorsnee studenten. Ze volgen een studie naast hun volle leven; hun baan, gezin, hobby’s en vrienden. Ze bepalen hun eigen weg, gaan ook buiten de gebaande paden en studeren op de raarste momenten en vreemdste plekken. Ze zijn doorzetters, vol motivatie. Omdat ze hun droom volgen, stappen zetten, de regie in eigen hand nemen. Ze mogen trots op zichzelf zijn. Wij zijn het in ieder geval.

Bekijk de Wall of Fame

Claire – HBO Toegepaste Psychologie

Geet - HBO Toegepaste psychologie

Jill - HBO Bachelor Pedagogiek