SectorplanPlus

In de sector Zorg en Welzijn zijn goedopgeleide professionals hard nodig. Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport stelt daarom de overheidssubsidie SectorplanPlus beschikbaar. Dit is een meerjarige subsidie voor werkgevers in Zorg en Welzijn, om nieuwe instroom en doorstroom te stimuleren in de sector door middel van extra scholing. Wist je dat je deze subsidie ook voor zorgopleidingen van NTI kunt inzetten?

Waardevolle scholing voor jullie werknemers

NTI biedt een ruim aanbod van opleidingen in Zorg en Welzijn, waarmee jullie medewerkers hun professionele vaardigheden kunnen uitbreiden en goed voorbereid zullen zijn op veranderingen in de zorg. De scholing vanuit de SectorplanPlus subsidie is bedoeld voor werknemers met zorggebonden functies, niet voor leidinggevenden of facilitair medewerkers. SectorplanPlus is gericht op scholing voor:

• Nieuwe medewerkers
• Behouden van medewerkers
• Huidige medewerkers (doorstroom)
• Praktijk-/werkbegeleiders

Komt jullie organisatie in aanmerking?

Arbeidsorganisaties actief in de sector Zorg- en Welzijn die behoren tot de doelgroep komen in aanmerking voor de subsidie. Onder de doelgroep wordt verstaan: arbeidsorganisaties actief in de sector Zorg- en Welzijn waarvan de activiteiten direct geheel of gedeeltelijk bekostigd worden uit hoofde van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Zorgverzekeringswet (Zvw), de Jeugdwet, de Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo) of de Wet Publieke Gezondheidszorg (WPG).

Hoogte van de subsidie

Je kunt per tijdvak tot twee miljoen euro subsidie krijgen voor jouw instelling. Zelfs als je in het eerste tijdvak al subsidie hebt gekregen. Om deel te kunnen nemen in het vierde tijdvak, is het noodzakelijk dat je een aanvraag hebt ingediend tussen 2 december en 20 december 2019. Opleidingstrajecten aangevraagd in het vierde tijdvak dienen tussen 1 januari 2020 en 31 december 2021 uitgevoerd te worden.

Bij de aanvraag hoeft nog geen opleider te worden genoemd. Indien jouw organisatie subsidie heeft aangevraagd, kan NTI het opleidingstraject voor de subsidie uitvoeren.

Subsidiecategorieën

De subsidiebedragen van SectorplanPlus zijn onderverdeeld in verschillende categorieën:

• A) MBO niveau 2, 3 en 4 volgens Beroepsbegeleidende Leerweg BBL (incompany): €5.000,- voor 2 jaar (€2.500.- per jaar)
• B) HBO Associate degree en Bacheloropleidingen Duaal: €5.000,- voor 2 jaar (€2.500.- per jaar)
• C1) MBO 3e leerweg, HBO deeltijd, Associate degree: €2.000,-
• C2) Opleidingen en trainingen met minimaal 16 dagen (= 32 dagdelen): €2.000,-
• C3) Oriëntatiebanen: €2.000,-
• D) Trainingen en opleidingen 5 - 15 dagen (= 10 - 30 dagdelen): €750,-
• E) Trainingen tot 5 dagen (= 10 dagdelen): €250,-

Hieronder is aangegeven welke NTI-opleidingen in welke categorie vallen.

De voordelen van NTI

Besteed de subsidie SectorplanPlus bij NTI! Met een opleiding van NTI weet je zeker dat jouw werknemers passende en kwalitatieve scholing krijgen. Kies je voor NTI, dan kies je voor een erkende opleider met opleidingen en cursussen die perfect te combineren zijn met een baan. Jouw voordelen:

• Erkende opleidingen
• Starten is het hele jaar mogelijk
• Direct leren wat in de praktijk nodig is
• Deskundige docenten uit het vakgebied zorg en welzijn
• Studeren in eigen tempo

Meer informatie?

Neem dan contact op met NTI Zakelijk via het contactformulier of bel 088 1630 600.

Deze opleidingen komen in aanmerking voor de subsidie SectorplanPlus

Disclaimer NTI opleidingsaanbod Sectorplanplus
NTI heeft met de grootst mogelijke aandacht een match gemaakt tussen de Sectorplanplus opleidingen en het opleidingsaanbod van NTI. De subsidie voor scholing moet worden aangevraagd bij www.sectorplanplus.nl. Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport bepaalt of u in aanmerking komt voor deze subsidie. Aan de informatie op deze site kunnen dan ook geen rechten worden ontleend voor goedkeuring van deze subsidieaanvraag.
De informatie op deze website is met grote zorg samengesteld. Toch is het mogelijk dat de informatie die hier wordt gepubliceerd onvolledig of onjuist is of fouten bevat. Ondanks de uiterste zorgvuldigheid die in acht is genomen kan NTI niet verantwoordelijk worden gesteld voor eventuele fouten of nadelige consequenties die uit het gebruik van deze website voortkomen. NTI aanvaardt in dezen dan ook geen enkele aansprakelijkheid.